[ ケアマネの流儀 ]
実地指導が来ても慌てない！～介護支援専門員の準備・当日・その後と丸ごと作戦会議～
はじめに…その日は「査察」じゃない～いつもの仕事を“見える形”にする日～ 介護支援専門員をしていると、いつかはやって来る「実地指導」。通知が来た瞬間、...
介護
老若男女…すべての人に多くの幸あれ
[ 介護現場の流儀 ]
高齢者施設のレクリエーションは“やらせる時間”じゃない～心が動く場作りの考え方～
はじめに…飽きたと言われるレクにもうひと工夫を入れる話 高齢者施設のレクリエーションは、ただ時間を埋めるためのものではありません。ここを先に押さえてお...
[ ケアマネの流儀 ]
春の暮らしは小さな変化で動き出す～ケアマネさんが４月に見るべき生活の整えどころ～
はじめに…春は明るいのに暮らしは意外と揺らぎやすい 春になると、空気が柔らかくなって、道端の花も人の表情も、少しだけ明るく見えてきます。新年度の始まり...
[ ケアマネの流儀 ]
ケアマネ試験は暗記だけじゃ届かない～私が遠回りの先で見つけた合格への道～
はじめに…合格したい気持ちの奥にあるもの 介護支援専門員の試験というと、広い範囲を覚えて、細かな違いを見分けて、当日に落ち着いて解く。そんな“勉強の勝...
[ 介護現場の流儀 ]
夜空のご褒美をあきらめない～介護施設で楽しむ花火大会のやさしい工夫～
はじめに…花火は遠くで見るものではなくて心を動かす夏の出来事 花火というと、つい「見に行ける人のもの」と思われがちです。けれど本当は、そうではありませ...
[ 介護現場の流儀 ]
夏を乗り切る介護の知恵～脱水と熱だまりを防ぐ優しい暮らし方～
はじめに…暑い日の不調はある日いきなりではなく「小さな無理」の積み重ねから始まる 夏の介護で大切なのは、具合が悪くなってから大慌てすることではなく、未...
[ 介護現場の流儀 ]
認知症の方と安心を分かち合う暮らし方～「出来ること」「ホッとする時間」を一緒に育てる～
はじめに…不安を消すよりも安心を少しずつ増やしていく 認知症のある方と関わる時、大切なのは「正しく思い出してもらうこと」よりも、「この場は大丈夫だ」と...
[ 季節と行事 ]
理事長と事務長が桜の下で介護家族会議！～祖父母のお花見裏ワザ帖～
はじめに…理事長「桜は歩けなくても咲く！」事務長、静かにうなずく 春になると、桜って不思議です。昨日まで「まだ寒いねぇ」と言っていたのに、ある朝いきな...